Diana Lenzi, președintele Consiliul European al Tinerilor Fermieri, susține că tinerii trebuie sprijiniți să rămână să lucreze în agricultură și să performeze, mai ales că nu putem face abstracție de faptul că agricultura europeană este îmbătrânită. La acest moment, doar 11% din fermele din Europa sunt conduse de persoane sub 40 de ani, iar circa 65% dintre agricultori au în jur de 55 ani, ceea ce înseamnă că în 10 ani ei ar putea să se pensioneze.
“Chiar dacă știm că fermierii nu se pensionează niciodată, dacă dorim o generație viitoare, trebuie să creăm modele de succes și să creștem comunitatea de agricultori, astfel încât să furnizăm hrană, să asigurăm siguranță și securitate alimentară și doar tinerii pot face asta”, a declarat Diana Lenzi la FoodIntelForum.ro, Ediția 2022.
Diana Lenzi a fost speaker în cadrul conferinței Noul Val Tech în FoodBiz, desfășurată la USAMV București, sub cupola FoodIntelForum.ro, Ediția a V-a, 5-26 mai 2022.
De-a lungul anilor, UE a încercat să atragă noua generație să lucreze în agricultură prin alocarea de resurse financiare importante. Cea mai mare parte a fost direcționată către PAC, în special către cel de-al doilea pilon, iar programele sunt redefinite la nivel național pentru proiectele pe dezvoltare rurală, spune Lenzi.
Este vorba, în primul rând, de sprijinul pentru instalare care îi ajută pe tinerii fermieri în primii ani de activitate cu o sumă considerabilă, care poate varia pentru fiecare țară în parte.
„Nevoile financiare ale tinerilor pot să fie foarte mari, iar ei nu au în mod normal aceeași capacitate precum un fermier cu experiență, este important să-i susținem pe fermieri să capete cunoștințe și abilități, iar prin consiliul european al tinerilor fermieri aplicăm și lucrăm la o serie de programe europene cum ar fi Erasmus Plus, dar sunt și altele în pregătire financiară. De asemenea, sunt și programe care chiar îi pot sprijini să aibă o viziune complexă și să creeze o serie de capacități”, a declarat Diana Lenzi pentru TVR Internațional.
O agricultură europeană îmbătrânită
În prezent, doar 11% din fermele din Europa sunt conduse de persoane sub 40 de ani, ceea ce înseamnă că există o comunitate îmbătrânită de fermieri, circa 65% dintre agricultori au în jur de 55 ani, iar în 10 ani ei ar putea să se pensioneze.
“Chiar dacă am ști că fermierii nu se pensionează niciodată, dacă dorim o generație viitoare, trebuie să creăm modele de succes și să creștem comunitatea de agricultori, astfel încât să furnizăm hrană, să asigurăm siguranță și securitate alimentară și doar tinerii fermieri pot face asta. Astăzi, doar 34% dintre fermierii care se nasc într-o fermă și continuă să lucreze acolo au absolvit studii în domeniu, ceea ce este îngrijorător, pentru că trebuie să înveți, s-au descoperit atâtea în sectorul agricol, există foarte multă tehnologie care poate fi aplicată, ori dacă tu nu ai capacitatea să analizezi provocările cu care te confrunți, să vezi care sunt necesitățile tale și apoi datorită educației să găsești soluții, ești tot timpul blocat în tipare”, a mai precizat Lenzi.
Revoluția digitală
Președintele Consiliul European al Tinerilor Fermieri consideră că revoluția digitală va schimba agricultura, dar aceasta nu înseamnă că va descrește numărul de fermieri, ci de fapt va schimba tipul de activitate realizată.
“Întotdeauna va fi cineva care să creeze acea tehnologie, să fie capabil la interpretarea acelor date și să le aducă în piață. Probabil, se va crea astfel un nou tip de activitate, chiar și în zilele noastre nu realizăm aceeași muncă pe care o făceam acum 50 de ani. Este important ca la nivel european să fie gândite scheme pentru succesori si scheme de pensionari pentru fermierii în vârstă, pentru că trebuie să le asigurăm o calitate a vieții corespunzătoare muncii extraordinare pe care au îndeplinit-o pentru noi. Cred că sunt necesare multe măsuri de cooperare, astfel încât atât tinerii fermieri, cât și cei mai în vârstă să vadă beneficiile transformării și ușor să găsească o cale să implementeze noua tehnologie, noua producție, noua idee în fermă”, a spus Diana Lenzi.