Tehnologie, finanțare, performanță – Ziua II de FoodIntelForum
„Vorbim de peste două miliarde de euro, de cel mai mare program pe procesare INVESTALIM, unde am semnat contracte de un miliard de euro, dar complementar prin Planul Național Stratregic (PNS) am suplimentat și am ajuns undeva la peste 900 milioane euro contracte semnate pentru proiecte și producători din fonduri europene….După finalizarea acestor investiții de două miliarde de euro România va fi unul din cele mai puternice state din Sud- Estul Europei ca și procesare”, spune ministrul Agriculturii.
„Ne plângem că nu avem resursa umană, una din cauze este că gestionăm prost resursa umană, pentru că o punem să facă activități pe care le-ar putea realiza niște mașinării, operațiuni recurente, iar de cele mai multe ori oamenii fac greșeli, oamenii evită să le facă bine, în schimb nu se întâmplă la un robot, pentru că este robot”, spune Dan Țone, patronul Eutron, companie care furnizează soluții tehnologice personalizate pentru un business sustenabil.
„Avem nevoie de forță de muncă, de oameni pe care să-i recalificăm, vom avea foarte multe meserii care vor dispărea, potrivit specialiștilor, sau își vor diminua foarte mult din importanță, dar să nu uităm că avem nevoie și de personal, avem o lipsă acută de personal în anumite domenii, principala grijă este ca această reconversie să aibă loc treptat”, declară Poșa.
„Cu cât sunt companii cu echipe mai mari de specialiști, având și resursele financiare, dar și pe cele umane le este mult mai ușor să adopte tehnologia ….și lor le este greu să găsească specialiștii care să vrea să lucreze cu ei…. România și Polonia, țările cu cele mai mari creșteri economice, în ultimii ani, din UE, dar și alte țări din Estul Europei vor fi campioane la deficitul forței de muncă în următorii zece ani”, avertizează Cosăceanu.
„Sunt companii în România care au automatizat sute de procese cu zeci sau sute de roboți ……Da, ne creștem forță de muncă cu ajutorul acestor asistenti pe bază de roboți și agenti, practic milioanele de angajați din sectorul privat și public să fie complementate de alte milioane de asistenți care să fie în echipele lor și fiecare angajat să devină un dirijor care sa coordoneze roboți și agenți care să facă o parte din treabă”, mărturisește Cosăceanu.
„Poate în câțiva ani împreună cu UiPath o să ajungem să punem direct în frigider produsele, fără să mai comande clientul, pentru că noi o să știm deja ce vrea el, acela va fi viitorul. Noi oricum cu baza de date pe care o avem acum ajungem la automatizare, noi deja știm comportamentul clienților, cam ce-și comandă și comandăm la rândul nostru către furnizori și producători deja bazați pe inteligența artificială ce ar trebui să vindem în zilele următoare, în mare știm ce comenzi avem”, afirmă Michael Kaiser, chief commercial officer al retailerului online Sezamo.
„Trebuie să aveți un dialog constant cu legiuitorul și să le spuneți: nu mai faceți legi la etajul opt în Parlament, veniți și faceți-le împreună cu noi, pentru că noi știm care este problema la firul ierbii și de aceea militez pentru crearea în România, am fost fondatorul unui astfel de think thank în România care este de mare succes pe zona de siguranță națională și politică externă, care aduce laolaltă trei categorii, pe politicieni-cei care fac politicile publice, pe teoreticieni- zona academică și pe practicieni, adică oamenii din industrie, polițistul din stradă, vameșul etc. pentru că doar printr-un dialog între cele trei entități putem să creăm legi bune, norme bune”, spune Ben Oni Ardelean.
Senior Editor – Viorela Pitulice

Comentariile sunt închise