Retailul, serviciile și industria alimentară au fost cele mai active domenii în recrutare în primul trimestru din 2026, într-un context economic marcat de prudență și încetinire a ritmului de angajare. Potrivit datelor platformei eJobs, în această perioadă au fost scoase în piață aproximativ 58.000 de locuri de muncă, dintre care aproape 13.000 doar în retail.
Alături de comerț, serviciile și industria alimentară s-au situat în topul domeniilor cu cele mai multe joburi disponibile, fiecare depășind pragul de 6.000 de poziții deschise. Acestea au fost urmate de sectoare precum financiar-bancar, turism și transport-logistică, semn că economia rămâne concentrată pe activități de consum și servicii.
Deși numărul total de joburi a scăzut cu aproximativ 10% față de anul anterior, piața muncii arată și unele schimbări structurale. Se remarcă o creștere a joburilor part-time, care au depășit 13.000 în primele trei luni ale anului, în creștere cu 8% față de 2025.
În același timp, cererea de forță de muncă se concentrează în special pe poziții entry-level. Peste jumătate dintre joburile disponibile vizează candidați cu experiență redusă (0–2 ani), iar rolurile precum lucrător comercial, manipulant marfă, curier sau operator depozit sunt printre cele mai căutate.
Pe partea de cerere, interesul candidaților rămâne ridicat: s-au înregistrat 3,7 milioane de aplicări, în creștere cu 24% față de anul trecut. Totuși, preferințele nu coincid perfect cu oferta angajatorilor, cele mai multe aplicări fiind direcționate tot către retail, servicii și sectorul financiar-bancar.
În ansamblu, datele confirmă un paradox: deși economia încetinește, sectoarele cu valoare adăugată mai mică, precum retailul și industria alimentară, continuă să susțină grosul angajărilor din România.
Sursa: Ziarul Financiar
Editor: Rares Stan
Comentariile sunt închise